МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вплив. Ви формуєте маркетинг стратегію для сотень тисяч клієнтів — від ідеї до реалізації
• Свобода дій. Мінімум бюрократії, максимум відповідальності
• Потужна команда. Топи, які приймають рішення швидко й мислять стратегічно
• Розвиток. Масштабування рітейлу по країні + нові формати магазинів
• Довгострокові перспективи

КЛЮЧОВІ ВИКЛИКИ:

• Розробка маркетинг-стратегії та тактичного плану (рік / квартал / місяць)
• Участь у створенні нових форматів магазинів (бренд-бук, POS, tone of voice)
• Управління командою маркетингу: розвиток, ефективність
• Лідерство у digital-проєктах (сайт, соцмережі, таргетинг, CRM, інтеграція онлайн та офлайн-каналів комунікації)
• Запуск і оптимізація програми лояльності — персоналізація, сегментація, аналітика
• Контроль маркетингового бюджету та ROI всіх каналів комунікації
• Аналіз ринку, конкурентів та трендів
• Підготовка та запуск промокампаній, івентів, SMM-стратегій

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Досвід від 5 років у маркетингу, з них мінімум 2 — на керівній позиції
• Практика в рітейлі / FMCG / В2С — перевага
• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент або суміжні напрямки)
• Стратегічне мислення + сильні аналітичні навички
• Успішні кейси запуску проєктів/брендів/кампаній — must
• Готовність до поїздок по країні

ЧИМ БУДЕШ ЗАЙМАТИСЬ

• Розробка креативів: банери, постери, листівки, борди, брендинг супермаркетів
• Створення графіки для соцмереж, сайту, презентацій
• Дизайн внутрішньої та зовнішньої комунікації компанії
• Робота з анімаціями (короткі відео для реклами) — буде плюсом
• Участь у мозкових штурмах, генерація ідей та візуальних рішень

ЩО ПОТРІБНО МАТИ

• Досвід роботи дизайнером — від 6 місяців
• Вища (дизайн, графічний дизайн, художні школи або профільні курси)
• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator, InDesign
• Плюсом буде знання After Effects, Figma
• Художній смак, увага до деталей
• Креативність і бажання втілювати нове
• Вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів
• Знання актуальних трендів у дизайні, digital та рітейлі

МИ ПРОПОНУЄМО

• Повністю віддалену роботу
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00
• Роботу в амбітній команді маркетингу
• Цікаві задачі та свободу для креативу
• Простір для росту — ми цінуємо ініціативу та нові ідеї
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді)

Твої завдання:

• Розробка нематеріальних програм мотивації (нагороди, змагання, ініціативи)
• Організація корпоративів, тімбілдингів, внутрішніх заходів
• Адміністрування ДМС, партнерських програм, пільг
• Супровід зовнішнього навчання, тренінгів, стажувань
• Слідкувати за настроєм команди: опитування, зворотний зв’язок, заходи для балансу
• Покращувати умови праці та підтримувати work-life balance

Вимоги:

• Досвід у HR від 2 років (мотивація, події, соцпакет, комунікації)
• Вміння працювати з Excel, презентаціями та опитуваннями
• Вища освіта (менеджмент, HR, психологія, соціологія)
• Комунікабельність, креатив, самоорганізація
• Бажання змінювати внутрішню культуру, а не просто "виконувати завдання"
• Креативного підходу до звичних речей

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на атмосферу в компанії
• Адекватне керівництво і відкритість до твоїх ідей
• Роботу з людьми, а не "по інструкції"
• Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.
• Графік роботи 5/2 (09.00-18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів
• Медичне страхування

Що ми від тебе очікуємо:

• Базова юридична освіта (якщо є бажання — можемо навчати!)
• Розуміння законів та нормативів
• Вміння працювати з ПК (Office, Internet)
• Відповідальність, організованість і бажання розвиватися 

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (5-денний робочий тиждень)
• Оплата, яку обговоримо на співбесіді
• Молодий колектив, дружня атмосфера
• Кар'єрне зростання та можливість навчання прямо на роботі 

Твоя робота:

• Юридичне супроводження діяльності компанії
• Робота з договорами та їх оформлення
• Представлення інтересів компанії в державних органах
• Ведення переписки з партнерами та державними органами
• Постійний моніторинг змін у законодавстві та їх аналіз

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в роздрібній мережі на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання 1С, MS Office;
• Знання обов’язкових вимог, щодо укладання договорів, навички ведення переговорів;
• Володіння методами аналітики — АВС аналіз
• Знання принципів ціноутворення
• Нормативні та законодавчі акти
• Вміння розставляти пріоритети і витримувати терміни і якість, націленість на результат, аналітичні здібності.

• Асортиментна політика групи: стратегія розвитку групи, формування асортиментної матриці відповідно до потреб цільової групи покупців, ціноутворення
• Робота з постачальниками: оптимізація портфеля постачальників, проведення переговорів, вдосконалення умов
• Робота з акціями: планування, узгодження умов з постачальниками, аналіз ефективності
• Аналіз конкурентів: асортимент, цінова політика, технології роботи з категорією
• Аналіз показників ефективності: ABC аналіз, оборотність, товар без руху
• Планування: участь у постановці планів на період, стратегія виконання
• Аналіз глобальних/сезонних змін у категорії трендів

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Роботу в дружньому колективі та команду експертів;
• Цікаві проекти та виклики для самореалізації;
• Сучасний офіс у зручному місці.

Що потрібно робити:

• Впроваджувати нові кулінарні продукти у виробництво.
• Навчати персонал на місцях для забезпечення високої якості продукції.
• Контролювати дотримання технологічних процесів у торгових комплексах.
• Брати участь у розробці нових продуктів та тестуванні інновацій.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Компенсацію витрат на відрядження.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Роботу в стабільній компанії з дружньою командою.
• Участь у цікавих проєктах та впровадженні інновацій.
• Локація: Харків
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00
• Відрядження: До 80% робочого часу (Харків, Харківська обл., Донецька обл.) 

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи від 1 року у сфері харчових технологій.
• Вміння працювати з технологічною документацією (рецептури, технологічні карти).
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel), знання 1С.
• Високі комунікативні навички, відповідальність, націленість на результат.

Запрошуємо талановитого ревізора приєднатися до нашої динамічної команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з ТЗД (бажано).
• Знання асортименту продуктового рітейлу та основних тенденцій на ринку.
• Впевнене володіння 1С 8.2 та Excel для ефективного ведення обліку та аналізу.
• Навички роботи з сировиною пекарні та кулінарії: перерахунок за відомостями, разукомплектація п\ф та страв.
• Комунікабельність та стресостійкість — здатність працювати в динамічному середовищі.

• Проводити планові інвентаризації на підрозділах компанії.
• Формувати плани перерахунку для різних підрозділів.
• Перераховувати всі залишки на складах, в магазинах, цехах та розподільчих центрах.
• Перераховувати МШП та основні засоби в межах підприємства.
• Працювати в обліковій системі 1С: формування та проведення документів інвентаризацій.
• Вести роботу з ТЗД для підтримки точності обліку.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Бонуси за приведених друзів.

Запрошуємо старшого ревізора приєднатися до нашої команди в Харкові!

Що ми очікуємо від тебе:

• Освіта середньо-спеціальна або вища.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання асортименту ритейлу, виробництва кулінарії, пекарні або м’ясного цеха.
• Вміння працювати з 1С та MS Word, Excel.
• Аналітичні здібності та увага до деталей.
• Вміння організувати робочий процес та ефективно розподіляти завдання.

• Формувати плани згідно графіку та контролювати їх виконання.
• Розподіляти завдання серед ревізорів та перевіряти їх виконання.
• Проводити перевірки та коригувати дані.
• Оптимізувати процеси інвентаризацій та мінімізувати помилки.
• Стажувати нових кандидатів.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Бонуси за приведених друзів.

Запрошуємо талановитого техніка приєднатися до нашої динамічної команди.

• Досвід роботи на аналогічній посаді не є обов’язковим, але буде перевагою.
• Навички роботи з інструментами: електричними, електровимірювальними, сантехнічними та слюсарними.
• Знання систем електропостачання та основних принципів їх роботи.
• Уміння виконувати ремонтні роботи: обладнання, сантехніки, а також дрібні загальнобудівельні та ремонтні завдання.
• Наявність автомобіля є обов’язковою умовою.

• Підтримувати в належному стані обладнання та інженерні системи.
• Виконувати плановий ремонт і дрібні загальнобудівельні роботи.
• Усувати несправності, проводити слюсарні роботи.
• Забезпечувати справний стан і безаварійну роботу інженерних мереж та електрообладнання.
• Виконувати планово-попереджувальний ремонт відповідно до затвердженого графіка.
• Виявляти причини зносу обладнання, вживати заходів для їх запобігання та усунення.
• Ліквідовувати несправності, виконувати ремонт, монтаж і регулювання пристроїв.
• Дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг.
• Бонуси за приведених друзів.
• медичне страхування працівників.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Рівень освіти: вища 
• Досвід роботи на аналогічних посадах від 2-х років 
• Знання чинного законодавства; 
• Знання 1С 8 УТП, 1С 8.2, МS Office
  

 ОБОВ'ЯЗКИ: 

• Нарахування заробітної плати, лікарняних, відпускних згідно діючого законодавства
  

. МИ ПРОПОНУЄМО:

•  Роботу в компанії, яка динамічно розвивається 
•  Можливість навчання та розвитку
•  Стабільні виплати без затримок 
•  Гнучкий графік 
•  Корпоративні знижки для співробітників Компанії 
•  Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг

Ми очікуємо від Вас:

• Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
• Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
• Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
• Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
• Досвід управління командою

Вашими завданнями будуть:

• Управління клієнтським активом і його максимальна монетизація
• Підготовка програми лояльності до міграції на альтернативний процесинг
• Розробка стратегії комунікації з клієнтами на основі позиціонування
• Управління показниками ефективності програми лояльності
• Ініціювання та управління завданнями по сегментації клієнтської бази
• Запуск і розвиток партнерських проектів в рамках програми лояльності
• Розвиток програми лояльності

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих і різнопланових проектах
• Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень
• Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів
• Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників
• Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефітів

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року обов'язковий 
• Базова юридична освіта 
• Відмінне знання чинного законодавства 
• Досвідчений користувач ПК (Office, Internet) 
• Організованість, відповідальність
  

 ОБОВ'ЯЗКИ: 

• Юридичне забезпечення і супровід господарської діяльності підприємства; 
• Контроль, забезпечення і супровід договірної діяльності; 
• Ведення листування з контрагентами, державними органами 
• Своєчасний аналіз, моніторинг чинного законодавства
  

. МИ ПРОПОНУЄМО:

•  Роботу в компанії, яка динамічно розвивається 
•  Можливість навчання та розвитку
•  Стабільні виплати без затримок 
•  Гнучкий графік 
•  Корпоративні знижки для співробітників Компанії 
•  Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища профільна освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років обов'язково!
• Володіння методиками підбору і оцінки персоналу
• Досвід якісного закриття вакансій;
• Володіння ПК (Office, Internet, 1С, Бітрікс 24 )
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Готовність до відряджень

• Пошук і підбір лінейного персоналу;
• Забезпечення укомплектованості підприємства працівниками необхідних професій та спеціальностей
• Ведення первинного кадрового діловодства
• Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти і форуми;
• Участь в розробці профілів посад;
• Створення стратегій закриття вакансій;
• Робота в CRM системіБітрікс 24;
• Моніторинг ринку праці

• Графік роботи 5/2 (09.00-18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів;
• Часткову компенсацію на професійне навчання та розвиток;
• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Оплата за результатами співбесіди

Основні обов’язки:

• Викладка товару на полицях згідно з корпоративною планограмою
• Контроль наявності асортименту та залишків продукції
• Розміщення цінників та POS-матеріалів
• Підтримка належного вигляду упаковки
• Проведення фотозвітів на вимогу• Забезпечення порядку в торгових точках, закріплених за вами
• Робота з відрядженнями (короткостроковими та довгостроковими) у різних регіонах для виконання мерчендайзингових завдань та підтримки стандартів у торгових точках

Вимоги до кандидатів:

• Бажання працювати на результат
• Прагнення до особистого та професійного розвитку
• Вміння працювати з запереченнями (бажано)
• Активність, комунікабельність, відповідальність
• Орієнтація на результат, пунктуальність
• Готовність до роботи з відрядженнями (короткостроковими та довгостроковими) по місту Харків та іншим регіонам

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (сб/нд — вихідні)
• Перспективи професійного розвитку
• Знижки на продукцію нашої мережі магазинів
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Навчання та підтримка на всіх етапах роботи
• Компенсація витрат на відрядження (транспорт, проживання, харчування)
• Можливість кар'єрного росту та розвитку в компанії