Основні обов'язки:

• Проведення переговорів з постачальниками, узгодження комерційних умов, контроль їх виконання.
• Аналіз категорії товарів на ринку, пошук новинок та вдосконалення асортименту.
• Розробка стандартів викладення товарів категорії та контроль за їх виконанням разом із мерчандайзингом.
• Управління недопоставками, планування оплати постачальникам, контроль замовлень.
• Проведення тендерів на закупівлю сировини для пекарні.

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років.
• Досвід у сфері закупівлі та продажу хлібобулочних виробів.
• Вміння проводити аналітику ринку
• Знання принципів ціноутворення, організація промо-акцій.
• Відповідальність, уважність до деталей, стратегічне мислення.

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Роботу в динамічному та командному середовищі.
• Корпоративне навчання і відвідування профільних заходів.
• Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

Що ми від тебе очікуємо:

• Базова юридична освіта (якщо є бажання — можемо навчати!)
• Розуміння законів та нормативів
• Вміння працювати з ПК (Office, Internet)
• Відповідальність, організованість і бажання розвиватися 

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (5-денний робочий тиждень)
• Оплата, яку обговоримо на співбесіді
• Молодий колектив, дружня атмосфера
• Кар'єрне зростання та можливість навчання прямо на роботі 

Твоя робота:

• Юридичне супроводження діяльності компанії
• Робота з договорами та їх оформлення
• Представлення інтересів компанії в державних органах
• Ведення переписки з партнерами та державними органами
• Постійний моніторинг змін у законодавстві та їх аналіз

Що від Вас очікуємо:

• Впевнений користувач ПК: 1С 8 УТП 8.2, MS Office Excel, MS Office Word.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5-ти років, у сфері роздрібної торгівлі від 2-х років
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до роботи.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Акуратність, відповідальність, уважність

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Аудит чинної системи товарного обліку
• Розробка, узгодження та впровадження нових методик та практик товарного обліку
• Навчання користувачів (як нових співробітників, так і чинних у разі впровадження змін).
• Професійне оцінювання працівників; участь у створенні системи мотивації.
• Участь у відкритті нових підрозділів Мережі (налагодження товарного обліку перед та безпосередньо після запуску).
• Управління відділом віддалених операторів.

Що отримуєте Ви, працюючи з нами:

• Повну підтримку та постійний зворотній зв’язок зі сторони керівництва та колег
• Комфортні умови праці
• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00
• Офіс м. Харків або м.Луцьк
• Готовність до відряджень у магазини мережі

Що тобі потрібно буде робити:

• Розробляти стратегію росту та масштабування ключових товарних категорій, щоб вивести їх на новий рівень.
• Поглиблюватися в аналітику: вивчати тренди, поведінку споживачів, прогнозувати попит і вдосконалювати асортимент.
• Будувати міцні відносини з постачальниками, вести переговори та налагоджувати вигідні партнерства.
• Керувати запасами та логістикою товарів — бути в курсі кожного кроку.
• Впроваджувати круті акції, знижки та промо-кампанії, щоб утримувати наших клієнтів у захваті.
• Генерувати ідеї для покращення процесів і збільшення продажів — ти будеш впливати на кінцевий результат!

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах, закупівлях або управлінні категоріями (досвід в e-commerce — вітається!).
• Не боїшся працювати з великими обсягами даних, і Excel для тебе — це не просто таблиця.
• Легко аналізуєш ринок і розумієш, що хоче твій клієнт.
• Тобі не чужі інновації, і ти завжди в пошуку оптимальних рішень.
• Маєш лідерські якості та готовий до викликів.

 
Чому варто приєднатися до нашої команди?

• Ми не просто працюємо, ми створюємо тренди. Ти отримаєш можливість не тільки керувати процесами, але й впливати на майбутнє компанії.
• Ринок не стоїть на місці, і ми теж! Ми розвиваємося, а значить, ти будеш розвиватися разом з нами.
• Дружня команда, з якою легко. У нас працює молодий та енергійний колектив, в якому завжди можна знайти підтримку.
• Конкурентоспроможна зарплата та бонуси, які залежать від твоїх досягнень. Ти — важлива частина команди, і твій внесок цінується.
• Гнучкість і свобода в рішеннях. Ми відкриті для нових ідей і не боїмося змінювати щось, якщо це дасть кращий результат.

 
Що ми чекаємо від тебе:

• Бажання працювати на результат і досягати амбітних цілей.
• Активність, креативність і відкритість новим підходам.
• Способність бути лідером і працювати в команді.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в роздрібній мережі на аналогічній посаді від 2-х років;
• Знання 1С, MS Office;
• Знання обов’язкових вимог, щодо укладання договорів, навички ведення переговорів;
• Володіння методами аналітики — АВС аналіз
• Знання принципів ціноутворення
• Нормативні та законодавчі акти
• Вміння розставляти пріоритети і витримувати терміни і якість, націленість на результат, аналітичні здібності.

• Асортиментна політика групи: стратегія розвитку групи, формування асортиментної матриці відповідно до потреб цільової групи покупців, ціноутворення
• Робота з постачальниками: оптимізація портфеля постачальників, проведення переговорів, вдосконалення умов
• Робота з акціями: планування, узгодження умов з постачальниками, аналіз ефективності
• Аналіз конкурентів: асортимент, цінова політика, технології роботи з категорією
• Аналіз показників ефективності: ABC аналіз, оборотність, товар без руху
• Планування: участь у постановці планів на період, стратегія виконання
• Аналіз глобальних/сезонних змін у категорії трендів

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Роботу в дружньому колективі та команду експертів;
• Цікаві проекти та виклики для самореалізації;
• Сучасний офіс у зручному місці.

Що потрібно робити:

• Впроваджувати нові кулінарні продукти у виробництво.
• Навчати персонал на місцях для забезпечення високої якості продукції.
• Контролювати дотримання технологічних процесів у торгових комплексах.
• Брати участь у розробці нових продуктів та тестуванні інновацій.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Компенсацію витрат на відрядження.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Роботу в стабільній компанії з дружньою командою.
• Участь у цікавих проєктах та впровадженні інновацій.
• Локація: Харків
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00
• Відрядження: До 80% робочого часу (Харків, Харківська обл., Донецька обл.) 

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи від 1 року у сфері харчових технологій.
• Вміння працювати з технологічною документацією (рецептури, технологічні карти).
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel), знання 1С.
• Високі комунікативні навички, відповідальність, націленість на результат.

Запрошуємо талановитого ревізора приєднатися до нашої динамічної команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з ТЗД (бажано).
• Знання асортименту продуктового рітейлу та основних тенденцій на ринку.
• Впевнене володіння 1С 8.2 та Excel для ефективного ведення обліку та аналізу.
• Навички роботи з сировиною пекарні та кулінарії: перерахунок за відомостями, разукомплектація п\ф та страв.
• Комунікабельність та стресостійкість — здатність працювати в динамічному середовищі.

• Проводити планові інвентаризації на підрозділах компанії.
• Формувати плани перерахунку для різних підрозділів.
• Перераховувати всі залишки на складах, в магазинах, цехах та розподільчих центрах.
• Перераховувати МШП та основні засоби в межах підприємства.
• Працювати в обліковій системі 1С: формування та проведення документів інвентаризацій.
• Вести роботу з ТЗД для підтримки точності обліку.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Бонуси за приведених друзів.

Запрошуємо старшого ревізора приєднатися до нашої команди в Харкові!

Що ми очікуємо від тебе:

• Освіта середньо-спеціальна або вища.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Знання асортименту ритейлу, виробництва кулінарії, пекарні або м’ясного цеха.
• Вміння працювати з 1С та MS Word, Excel.
• Аналітичні здібності та увага до деталей.
• Вміння організувати робочий процес та ефективно розподіляти завдання.

• Формувати плани згідно графіку та контролювати їх виконання.
• Розподіляти завдання серед ревізорів та перевіряти їх виконання.
• Проводити перевірки та коригувати дані.
• Оптимізувати процеси інвентаризацій та мінімізувати помилки.
• Стажувати нових кандидатів.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Бонуси за приведених друзів.

Основні обов’язки

• Ведення обліку безготівкових операцій
• Проведення платежів за заявками та договорами
• Щоденна перевірка залишків на рахунках, завантаження виписок у систему.
• Контроль коректності платіжних документів та формування звітності.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економічна, фінансова, бухгалтерська).
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді.
• Впевнене володіння 1С 8.2, MS Office, клієнт-банками; знання бухгалтерського обліку та нормативної бази України.
• Уважність, відповідальність, дисциплінованість. 

Ми пропонуємо:

• Офіс або віддалено за домовленістю
• Компенсацію мобільного зв’язку та службових витрат
• Пн-Пт, повний робочий день
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів
• Медичне страхування

Запрошуємо талановитого техніка приєднатися до нашої динамічної команди.

• Досвід роботи на аналогічній посаді не є обов’язковим, але буде перевагою.
• Навички роботи з інструментами: електричними, електровимірювальними, сантехнічними та слюсарними.
• Знання систем електропостачання та основних принципів їх роботи.
• Уміння виконувати ремонтні роботи: обладнання, сантехніки, а також дрібні загальнобудівельні та ремонтні завдання.
• Наявність автомобіля є обов’язковою умовою.

• Підтримувати в належному стані обладнання та інженерні системи.
• Виконувати плановий ремонт і дрібні загальнобудівельні роботи.
• Усувати несправності, проводити слюсарні роботи.
• Забезпечувати справний стан і безаварійну роботу інженерних мереж та електрообладнання.
• Виконувати планово-попереджувальний ремонт відповідно до затвердженого графіка.
• Виявляти причини зносу обладнання, вживати заходів для їх запобігання та усунення.
• Ліквідовувати несправності, виконувати ремонт, монтаж і регулювання пристроїв.
• Дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг.
• Бонуси за приведених друзів.
• медичне страхування працівників.

Ми очікуємо від Вас:

• Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
• Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
• Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
• Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
• Досвід управління командою

Вашими завданнями будуть:

• Управління клієнтським активом і його максимальна монетизація
• Підготовка програми лояльності до міграції на альтернативний процесинг
• Розробка стратегії комунікації з клієнтами на основі позиціонування
• Управління показниками ефективності програми лояльності
• Ініціювання та управління завданнями по сегментації клієнтської бази
• Запуск і розвиток партнерських проектів в рамках програми лояльності
• Розвиток програми лояльності

Ми пропонуємо:

• Участь в цікавих і різнопланових проектах
• Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень
• Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів
• Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників
• Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефітів

Ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років, бажано в продуктовом рітейлі
• Володіння сучасними методиками навчання
• Використування результатів оцінювання співробітників, для створення наступних програм навчання, які б забезпечили їх подальший ріст та розвиток
• Проведення он-лайн навчання, створення навчальних матеріалів, адміністрування учбової платформи дистанційного навчання
• Досвід з використанням платформ для дистанційного навчання (Moodle, Zoom, Google Classroom тощо + досвід в інщіх LMS буде перевагою).
• Знання принципів дизайну та оформлення презентацій (плюсом будуть навички відеомонтажу та створення інтерактивів) та навчальних матеріалів
• Здатність ефективно використовувати технології в навчальних цілях та знання популярних програм для створення навчальних матеріалів (PowerPoint, Adobe Captivate, Articulate Storyline тощо).

• Проведення навчання персоналу відповідно до вимог та стандартів Компанії
• Розроблення навчальних програм, планів, практичних та семінарських занять з дисциплін відповідно до посад та інших матеріалів, що забезпечують якість підготовки працівників
• Підготовка методичних матеріалів для навчання та атестації стажерів
• Проведення поточного та підсумкового контролю знань працівників
• Створення внутрішніх презентацій, методології та програми навчання відповідно до потреб компанії в різних форматі (pptx/SKORM)
• Створення навчальних інструкцій
• Адміністрація порталу навчання (LMS)
• Створення інфографіки
• Командний запуск системи дистанційного навчання
• Розробка навчальних матеріалів для співробітників торговельної мережі
• Проведення групового он-лайн навчання

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Графік роботи гібрід
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних менеджерів з навчання 

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища профільна освіта
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років обов'язково!
• Володіння методиками підбору і оцінки персоналу
• Досвід якісного закриття вакансій;
• Володіння ПК (Office, Internet, 1С, Бітрікс 24 )
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Готовність до відряджень

• Пошук і підбір лінейного персоналу;
• Забезпечення укомплектованості підприємства працівниками необхідних професій та спеціальностей
• Ведення первинного кадрового діловодства
• Активна робота з порталами: job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти і форуми;
• Участь в розробці профілів посад;
• Створення стратегій закриття вакансій;
• Робота в CRM системіБітрікс 24;
• Моніторинг ринку праці

• Графік роботи 5/2 (09.00-18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів;
• Часткову компенсацію на професійне навчання та розвиток;
• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Оплата за результатами співбесіди